(感想)佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた（著：佐久間 宣行）を読んでみた
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「まじめに仕事をしているつもりなのに、結果が出ない…」
「働くことが楽しくないし、将来が見えない…」
こんなお悩みをお持ちの方は、もしかしたら仕事のやり方が間違っているかもしれません。
でも今回ご紹介する本を読めば、正しい仕事の頑張り方が分かります。
佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた（著：佐久間 宣行）
目次
・基本情報
・この本を読もうと思った理由
・「佐久間宣行のずるい仕事術」を読んで学んだこと
・「佐久間宣行のずるい仕事術」で気になったこと
・「佐久間宣行のずるい仕事術」を読んで実践したこと
・「佐久間宣行のずるい仕事術」のまとめ
基本情報
佐久間 宣行 著
発行年月：2022年04月
判型/造本：46並
頁数：232
ISBN：9784478114797
サラリーマンでありながら「オールナイトニッポン０」のラジオパーソナリティをつとめ、ファンイベントを行えばリアルで5000人が集まる、45歳のフツウのようでフツウじゃない今注目のプロデューサーが教える仕事術とは？
会社にいながら消耗せず、誰とも戦わずに自分の名前で仕事をするための62の方法教えます。
この本を読もうと思った理由
僕は芸人のオードリーさん経由で、佐久間さんのファンになりました。
佐久間さんは仕事ができる人というイメージがあり、仕事術を知りたいと思いました。
「佐久間宣行のずるい仕事術」を読んで学んだこと
1.佐久間さんは”エッセンシャル思考”を実践している
僕は少し前に「マンガでよくわかるエッセンシャル思考（著：グレッグ・マキューン）」という本を読みました。
その本と今回の佐久間さんの話に共通点が多くて、驚きました。
佐久間さんは、エッセンシャル思考を実践している人だと思いました。
（ただし佐久間さんは著書の中で、エッセンシャル思考という言葉は使っていません）
たとえば、佐久間さんの以下の言葉。
このがんばりどころを間違えると、空回りばかりでしんどくなる。（P.38）
みんなのために「いいこと」をするのではなく、自分のために「わがまま」を突き通す。（P.210）
佐久間さんは、いつも「自分」を主語にして仕事をしています。
また自分がやりたい仕事と、そうでない仕事をはっきり分けています。
一方の僕は、「親が」「社会が」と、人のせいにする癖があります。
そしてなんでもやらないといけないと思い、どれも中途半端で疲れてやめます。
佐久間さんの考え方を知って、もっと自分主体で生きようと思いました。
2.行動する時は仮説を立てて、検証する
佐久間さんは仕事をする前に必ず、仮説を立てると話しています。
仕事で成長したかったら、「正しい努力」をしないといけない。「正しい努力」をするには、まず、ひとつひとつの仕事に対して「こうじゃないか」と仮説を立てて、頭の中でそれを組み立てるクセをつけるのがおすすめだ。（Ｐ.42）
「悪い失敗」は、仮説がない挑戦の結果、もたらされたもの。
「いい失敗」は、仮説を踏まえた挑戦の先にあるもの。（Ｐ.177）
僕はあれこれ考えると結局動き出せなくなる癖があるので、「えいや！」で始めることが多いです。
でもそれじゃうまくいっても再現性がなく、次につながりません。
行動の前に「これをこうしたら、こうなるだろう」という見通しを立てることが大切なんだなと思いました。
また佐久間さんは、失敗した後の修正も大事と、お話されていました。
3.人間関係はけなすより褒めろ！
僕にとって褒めることは「最高の娯楽」
相手を褒めるということは、コストがかからない最強のビジネススキルでもある。（Ｐ.76）
ただ、褒めるというクセは、使わないとすぐに衰える筋肉のようなもの。
「褒め筋」が衰えていたらまずは筋トレ。
「褒める」を習慣にしていこう。（P.78）
佐久間さんのコミュニケーションの肝は、「自分で自分の首を絞めない」ことだと思います。
「人の悪口を言うと自分に返ってくるので、結局自分が損をする」と、何度も話しています。
だから他人のためでなく、自分の利益のために、相手を褒めてもいいと学びました。
僕は家族の陰口を、よく母に零してしまいます。
するとその陰口がバレ、また関係が悪くなる悪循環が続いています。
まずは自分の立場を守るため、家族の悪口を言うのはやめようと思いました。
「佐久間宣行のずるい仕事術」で気になったこと
この本には、佐久間さんがこれまで手掛けてきた番組の話が多く出てきます。
ただそれらがどんな番組なのか、説明があまりありませんでした。
だから佐久間さんのファンではない方には、少し分かりにくいかもしれません。
「佐久間宣行のずるい仕事術」を読んで実践したこと
・仕事前に、その作業でなにがしたいのか、どんな結果を残したいのか、仮説を立てるようになった。
・人の悪口や陰口を、なるべく言わないようになった。
「佐久間宣行のずるい仕事術」のまとめ
タイトルにある”ずるい”とは、要領のよさやしなやかさのことだと思いました。
自分がなにをしたいのかを見極め、頑張りどころを間違えないこと。
それを実践できれば、メンタル的にも楽になれると思えました。
不器用な人でも頑張り方のコツが分かり、仕事へのモチベーションが上がりますよ。
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